Voor onderstaande diensten of een combinatie daarvan kunt u bij mij terecht. Dit geldt voor zowel organisaties en bedrijven als individueel. Neem contact op voor een vrijblijvende afspraak om te kijken wat de mogelijkheden zijn.
Mediation & conflictbemiddeling
Procesbegeleiding bij conflicten. Zowel eenmalige gesprekken als (kortdurende) mediationtrajecten met als doel dat de conflictpartners zelf tot een oplossing komen die door beide gedragen wordt.
Organisatieontwikkeling en verandermanagement
Organisatieontwikkeling richt zich op het verbeteren van de organisatie als geheel en is gericht op het optimaliseren van waarden, normen, processen, structuur en gedrag zodat de organisatie beter kan omgaan met complexe uitdagingen en veranderingen, en gestelde doelen kan bereiken. Dit aanbod is sterk verwant met dat van “procesbegeleiding & coaching” waarin ook “verdieping, zingeving & rituelen” een rol kan spelen.
Procesbegeleiding & coaching
Procesbegeleiding en coaching in verander- optimaliserings- en ontwikkeltrajecten. (individueel, team, organisatie) Iedereen kent wel de bekende ijsbergtheorie van Mc Cleland. Samenwerken heeft te maken met het gedeelte boven de waterlinie en met dat eronder. Tijdens procesbegeleiding onderzoeken we beide om tot de gewenste ontwikkeling te komen.
Verdieping, zingeving & rituelen
Veranderen is het bekende loslaten en het nieuwe omarmen. Soms is dat een feestelijk gebeuren en soms is het droevig. Bij persoonlijke maar ook in zakelijke aangelegenheden is het goed om hierbij stil te staan, te reflecteren en te zoeken naar hoe we het beste kunnen schakelen tussen de bekende en de nog onbekende op te bouwen patronen.Visualiseren, uiting geven aan bijbehorende gevoelens en het bedenken van een passend ritueel helpen daarbij.