Animar

Animar ondersteunt organisaties bij ontwikkeling, verandering en samenwerking. Onze naam verwijst naar het (weer) tot leven wekken van bezieling en betrokkenheid, en betekent (Spaans, Catalaans, Portugees) onder meer aanmoedigen, stimuleren én confronteren waar dat nodig is. Het staat voor het activeren van wat al aanwezig is: professioneel vakmanschap, verantwoordelijkheid en intrinsieke motivatie.

Bij vraagstukken rond organisatieontwikkeling, teamontwikkeling, conflictbegeleiding en veranderprocessen ontstaat duurzame vooruitgang wanneer maatschappelijke opgaven, beleidsdoelen en menselijke waarden met elkaar in verbinding worden gebracht. Animar begeleidt organisaties bij dit proces en draagt bij aan rust, overzicht en zorgvuldig afgewogen besluitvorming.

Onze werkwijze is systemisch en integraal. Wij werken vanuit het besef dat vraagstukken zich altijd op meerdere niveaus tegelijk afspelen. Daarom hebben wij oog voor samenhang tussen individuen en teams, tussen uitvoering en beleid, en tussen formele structuren en informele dynamieken. Dit betekent aandacht voor processen, rollen en verantwoordelijkheden, én voor patronen, cultuur en onderstromen.

Waar dit bijdraagt aan inzicht, beweging en borging, maken wij gebruik van beeldende werkvormen en symboliek. Deze worden doelgericht en professioneel ingezet, als ondersteuning bij reflectie, richtingbepaling en het verankeren van verandering.

Wilt u verkennen wat Animar kan betekenen voor uw organisatie of samenwerkingsverband? Neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.